Duurzame Inzetbaarheid

Fit en met plezier naar het werk gaan; iedereen is er zo langzamerhand van overtuigd dat dit belangrijk is. Werkgevers en werknemers staan samen voor de uitdaging om te zorgen dat mensen dusdanig vitaal, competent en flexibel blijven dat ze hun werk behouden. Beide partijen hebben hierin een eigen verantwoordelijkheid. Maar hoe kom je van mooie doelstellingen tot concrete acties?

Personal Fitness Nederland maakt duurzame inzetbaarheid werkend. Wij stemmen onze trajecten af op uw bedrijf. Zo dragen wij samen bij aan de inzetbaarheid van werkend Nederland.

Duurzame inzetbaarheid in vier pijlers 

Vanuit de praktische insteek van Personal Fitness Nederland, onderscheiden wij de volgende vier pijlers: vitaliteit & gezondheid, plezier, ontwikkeling en perspectief.

In onderstaand schema zijn de vier pijlers gekoppeld aan enkele voorbeelden.

Pijlers van duurzame inzetbaarheidThema’s, instrumenten 
en activiteiten
Vitaliteit & gezondheid-verzuim
-begeleiding
-preventie
-gezondheidsmanagement
-signaleren en voorkomen van ziekten
-vitaliteitsprogramma’s
-fitnessprogramma´s
-begeleiding van chronische zieken
Plezier-inzetbaarheidsscan
-balans werk-privé
-individuele coaching
-teamcoaching
Ontwikkeling-teamcoaching
-individuele coaching
Perspectief-begeleiding binnen het werk
-inzetbaarheidsscan

Benieuwd naar wat wij voor uw bedrijf kunnen betekenen?

Neem contact met ons op via onderstaand formulier: